酒海不干-企業(yè)價值觀

發(fā)布日期:2020-12-25 瀏覽次數(shù):


酒海不干企業(yè)價值觀
團結(jié)、進取、創(chuàng)新、共贏

一、團結(jié):
①股東雖然是家族成員,但在企業(yè)發(fā)展之路上從不違反公司管理制度,嚴格要求、積極配合、相互包容、彼此理解。二十三年的合作成為家族企業(yè)中的典范。
②員工:22年企業(yè)之路,8年以上員工30名,10年員工達到21名,15年以上員工達到9名。這些員工與企業(yè)同進步、共成長,彼此間共同扶助與相伴。
③客戶:公司從初創(chuàng)至今已有22年,合作客戶蕞長時間已達17年之久。不離不棄、共同相助、彼此改進、共同發(fā)展。
一個團隊的團結(jié),來自于四方面:1、信任 2、合作3、溝通 4、忠誠

二、進?。?br/>中國民營企業(yè)的平均壽命大概是3.7年,中小型企業(yè)平均壽命更為短暫,只有2.5年。存活20年以上的企業(yè)只有1-3%,100家企業(yè)只有1-2家。企業(yè)壽命短已經(jīng)是中國企業(yè)普遍現(xiàn)象。企業(yè)發(fā)展一般為四個規(guī)律:初創(chuàng)期 發(fā)展期 成熟期 轉(zhuǎn)型期,但不管發(fā)展到哪一階段,都會面臨生存與死亡的風(fēng)險。
一家企業(yè)的生死存亡有上百種因素的干擾:國家政策 法律法規(guī) 行業(yè)發(fā)展 市場環(huán)境 資金來源 內(nèi)部管理 人才儲備 技術(shù)更迭 利潤盈余 運營誠信 思想格局,今天企業(yè)能夠存活22年,不是靠信用二字,而是企業(yè)一直在拼命游泳,一刻也不敢懈怠,爭取、進取、發(fā)奮、努力。今天依據(jù)我們內(nèi)部結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模、發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營理念、企業(yè)生存22年,但我們?nèi)允浅鮿?chuàng)期階段。一個企業(yè)能持續(xù)22年,說明創(chuàng)始人是有誠信的、有道德底線的、是值得信賴的。
三、創(chuàng)新:
對企業(yè)或個人而言,打破常規(guī)、突破現(xiàn)狀、敢為人先、敢于挑戰(zhàn)未來、打破思維定式、謀求新境界對于企業(yè)有一句話,“創(chuàng)新等于找死,不創(chuàng)新等于等死”一個企業(yè)不創(chuàng)新意味著固步自封 不前進 不進取 吃老本 守舊 傲慢 安逸、趨于慣性 滿足現(xiàn)狀 坐井之蛙。一個企業(yè)的創(chuàng)新來自于思維創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新 人才創(chuàng)新 產(chǎn)品創(chuàng)新 管理創(chuàng)新 模式創(chuàng)新 競爭力創(chuàng)新等等......
企業(yè)曾出現(xiàn)五次變遷,這五次變遷推動公司五次變革。
幾次變遷:從建廠至今,廠部已經(jīng)過四次搬遷;
①湟源金泉青稞酒業(yè)公司(湟源皮革廠)
②青海金泉青稞酒業(yè)公司(湟源肉聯(lián)廠)
③青海金泉青稞酒互助生產(chǎn)基地(互助南門峽)
④青?;ブ鹑囡漆勗煊邢薰荆ɑブh鎮(zhèn))
⑤青海互助金泉青稞酒釀造有限公司(互助綠色產(chǎn)業(yè)園)建設(shè)中
企業(yè)每一次變遷,都是邁向新臺階的蛻變,歷經(jīng)千辛萬苦,丟掉安逸,重新出發(fā)。每一次變遷都是一次新的創(chuàng)點。

四、共贏:
一個好的平臺,并不能完全決定你的人生,但這是你人生中非常重要的一步。有句老話“是金子在哪里都能發(fā)光”,但后一句是重點,前提是金子,關(guān)鍵你是不是金子。如果你是一塊鐵,放在哪里都會生銹,千里馬再是良駒,沒有伯樂也只能拉犁耕地。